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Reflexão sobre como a teoria da equidade de Adams explica as percepções de justiça entre os funcionários e como essas percepções afetam atit

Este artigo científico tem como objetivo explorar a importância da satisfação no trabalho no contexto organizacional, analisando as...

Resumo: O conflito organizacional é um fenômeno inevitável e, muitas vezes, inevitável nas organizações. Diversas teorias e abordagens...

A Teoria dos Sistemas Sociotécnicos (TSS) , desenvolvida na década de 1950 por pesquisadores do Tavistock Institute, propõe que as...

Resumo: A psicologia da carreira no ambiente organizacional aborda o impacto dos fatores psicológicos no desenvolvimento e no...

Este artigo científico tem como objetivo explorar a relação entre a conformidade organizacional, o clima de trabalho, o engajamento e a...

Este artigo científico tem como objetivo explorar a aplicação da Psicologia Evolutiva (PE) no contexto organizacional, analisando como as...

Resumo: A Teoria do Comportamento Organizacional estuda as atitudes e comportamentos dos indivíduos dentro das organizações e como esses...

Aplicação das teorias clássicas de comunicação organizacional para entender como a clareza, feedback e canais de comunicação influenciam as

Este artigo científico tem como objetivo analisar as diversas teorias da tomada de decisão nas organizações, com foco nas estratégias...

O estresse no ambiente de trabalho é um fenômeno comum que pode afetar significativamente a saúde, o bem-estar e o desempenho dos...

A busca pelo equilíbrio entre exaustão e engajamento no ambiente de trabalho tem sido um desafio constante para organizações e...

A liderança é um dos pilares fundamentais para o sucesso das organizações, influenciando diretamente o desempenho, a motivação e o...

Resumo: A ergonomia cognitiva é uma subdisciplina da ergonomia que se concentra na interação entre os seres humanos e os sistemas em que...

O trabalho em equipe é um elemento fundamental para o sucesso organizacional, influenciando diretamente a produtividade, a inovação e o...

A resiliência no ambiente de trabalho é uma competência psicológica crucial para os colaboradores enfrentarem os desafios e adversidades...

A Psicologia Positiva , campo de estudo desenvolvido por Martin Seligman no final da década de 1990, tem como foco o estudo das forças e...

Psicologia Cognitiva no Trabalho: Teorias e Aplicações no Comportamento Organizacional e na Eficiência das Equipes Resumo Este artigo...

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, permitindo que organizações identifiquem pontos fortes e...

Este artigo científico tem como objetivo explorar a temática da superação de desafios no ambiente de trabalho, analisando as teorias...